(金边3日讯)劳工部长毅森兴呼吁雇主和工会携手加强工业和谐关系,提升柬埔寨劳工状况和保障工人利益。毅森兴于昨日主持执行劳工法论坛开幕仪式时称,政府希望各方积极参与和携手合作,以协助政府实现提升柬埔寨劳 ...
(金边3日讯)劳工部长毅森兴呼吁雇主和工会携手加强工业和谐关系,提升柬埔寨劳工状况和保障工人利益。 毅森兴于昨日主持执行劳工法论坛开幕仪式时称,政府希望各方积极参与和携手合作,以协助政府实现提升柬埔寨劳工状况和生产力目标。 “如果少了各方,特别是私人界和劳工组织的参与,我们将无法贯彻政策和劳工法。” 他也介绍上届政府成功制定和推行的多项劳工政策和法规,包括《工会法》、《最低工资法》、《劳工法》修正案和国家社会保障政策等。 工厂最低工资将公布 关于《最低工资法》,毅森兴指出,目前政府、厂商和工会三方正针对成衣和制鞋工人明年最低工资展开谈判,预料结果将于本周公布;到了明年,《最低工资法》执行范围将会扩大至其他优先领域。 他也披露,在柬埔寨更佳工厂项目(BFC)和德国GIZ组织协助下,劳工部已推出《验厂官行为准则》,目的是要提高劳工部验厂官的独立、价值观和德道,确保劳工部验厂工作得到民众的信心和信任。 而在《劳工法》修正案下,劳工部已于近期颁布部门规章,从明年1月1日起实行“每月双薪”和“半年结算工龄赔偿”制度;新推介的国家社会保障政策计划,从明年1月1日起实行私人领域退休金制度。(柬埔寨星洲日报) |
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