综合媒体报道，金界娱乐城拥有1500间客房以及8000多名员工，该公司已建议员工不要理会工会领导人的意见，继续按照劳动合同的规定和劳动职业培训部的建议照常工作。

记者在周四（26日）晚得到管理层发表的一份声明：

“请注意，经过金界娱乐城与劳工与职业培训部的开会商讨，审查了相关法律、Prakas、公司内部规则和劳动合同之后，得出以下结论，金界娱乐城每天24小时营业，每周7天。由于业务性质特殊不能中断，法律允许在假日期间要求员工履行职责。”

“接受本单位录用的员工应遵守公司内部规章制度，并在劳动合同法上进行了正式登记，劳动合同是一项具有相互约束力的协议，假期工作时间自成立以来已实行多年。”

金界娱乐城的人力资源主管说：“员工们必须按照自己的值班表，在即将到来的亡人节假日（周五开始）和其他约定的全国性假日工作。”“如果发生不符合规定的情况和任何非法罢工，公司保留其在雇佣合同中规定的所有权利，按照合同中规定的程序进行。”

劳工部秘书长表示，停工违反了公司的规章制度，这是由雇主和雇员共同达成的，具有约束力。

“任何违反劳动法或私营企业内部规则的企图都是违法的。有些业务是不能关闭的，据我所知，节假日工作已经成为一种常态，雇员得到的报酬已经远远超过了劳动法的规定。”（k）