柬女子亲述赴韩工作被雇主虐待过程
摘要: 综合媒体报道，一名在韩柬埔寨外劳指责她的韩国雇主拖欠工资、虐待身心以及工作条件恶劣，因此请求大家帮助她找到新工作，“我每天生活得很痛苦。我已经尽了我最大的努力，但老板并不认同我的付出。”这名女子名叫斯 ...
综合媒体报道，一名在韩柬埔寨外劳指责她的韩国雇主拖欠工资、虐待身心以及工作条件恶劣，因此请求大家帮助她找到新工作， “我每天生活得很痛苦。我已经尽了我最大的努力，但老板并不认同我的付出。” 这名女子名叫斯雷若，她说，原本期望的月薪是1000美元，但她的雇主已经超过42天没有给她发工资了，最后她只能屈服，只收到63万韩元（约合500美元）。 “老板说，如果我不提高工作量，她就解雇我。我一再告诉她，我想离开这个工作场所，但她却要我赔偿80万韩元（670美元）。 “我是一名新员工，所以我无法像有经验的员工那样，每天能采摘1700至1800棵蔬菜。我每天只能采摘到1000棵，因此老板很生气，拿起菜篮子就打我的腿。” “有时候，老板会强制我去睡觉，因为她不想让我工作。但当她想让我工作时，又命令我中午12：30开始工作，而正常的轮班时间是下午1点。她一点都不宽容和体谅我。” 她还提到，雇主对她进行身体和语言上的虐待，不许她在天冷的时候戴帽子和手套，还经常用菜篮子打她，导致腿受伤。 她曾向柬埔寨官员求助，帮她合法离开工作场所，这样她就能到其他地方找工作，而不必支付大笔赔偿金。斯若姆认为最适合的工作，是既不会让她感到“疲惫”，薪水也理想。 “最重要的是，雇主应该体谅新员工。即使我没有相关经验，但我会尽我最大的努力做好这份工作。”（k） |
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