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柬女子亲述赴韩工作被雇主虐待过程

2019-10-15 20:04| 发布者: Taingvengly| 查看: 580| 评论: 0|来自: 柬埔寨头条

摘要: 综合媒体报道,一名在韩柬埔寨外劳指责她的韩国雇主拖欠工资、虐待身心以及工作条件恶劣,因此请求大家帮助她找到新工作,“我每天生活得很痛苦。我已经尽了我最大的努力,但老板并不认同我的付出。”这名女子名叫斯 ...


综合媒体报道,一名在韩柬埔寨外劳指责她的韩国雇主拖欠工资、虐待身心以及工作条件恶劣,因此请求大家帮助她找到新工作,

“我每天生活得很痛苦。我已经尽了我最大的努力,但老板并不认同我的付出。”

这名女子名叫斯雷若,她说,原本期望的月薪是1000美元,但她的雇主已经超过42天没有给她发工资了,最后她只能屈服,只收到63万韩元(约合500美元)。

“老板说,如果我不提高工作量,她就解雇我。我一再告诉她,我想离开这个工作场所,但她却要我赔偿80万韩元(670美元)。

“我是一名新员工,所以我无法像有经验的员工那样,每天能采摘1700至1800棵蔬菜。我每天只能采摘到1000棵,因此老板很生气,拿起菜篮子就打我的腿。”

“有时候,老板会强制我去睡觉,因为她不想让我工作。但当她想让我工作时,又命令我中午12:30开始工作,而正常的轮班时间是下午1点。她一点都不宽容和体谅我。”

她还提到,雇主对她进行身体和语言上的虐待,不许她在天冷的时候戴帽子和手套,还经常用菜篮子打她,导致腿受伤。

她曾向柬埔寨官员求助,帮她合法离开工作场所,这样她就能到其他地方找工作,而不必支付大笔赔偿金。斯若姆认为最适合的工作,是既不会让她感到“疲惫”,薪水也理想。

“最重要的是,雇主应该体谅新员工。即使我没有相关经验,但我会尽我最大的努力做好这份工作。”(k)

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