近日，一名中国网友向柬埔寨头条记者透露，2019年，他曾在柬埔寨工作过，这段工作史导致他被列入了当地的“黑名单”。老家派出所要求他提交这段工作的社保证明，成为他最头疼的事。

网友：缺乏社保材料证明，审核不通过 

该名网友指出， 2019年的时候，他曾到柬埔寨从事建筑行业，在公司施工队工作，而且很早就结束工作离开了柬埔寨并回到国内。没想到，这段柬埔寨工作经历导致他被列入了“黑名单”。

网友说，老家派出所要求他出具一些证明材料以移除名单，其中包括流水、银行卡、电话卡、支付宝、微信、QQ、在职证明、派遣证明和社保证明等。

他说，当时他直接去派出所提供了很多证明材料，但因为缺乏社保证明，派出所不通过审核。据称，工作人员主要强调派遣证明和社保证明，卡得比较严格。

据该网友介绍，他当时在施工队工作，公司也没有帮员工们缴纳社保；更何况距离2019年已过去了4年时间，他根本无法出具这项证明材料。

网友无奈地说，给不了他们材料，实在不行直接去公安厅反馈情况。

提供社保证明资料的要求罕见 

值得注意的是，此前不少在柬埔寨工作或有柬埔寨工作史的中国人，因大数据误判，被列入了涉诈名单或黑名单，出入境时遭到一定限制。

对于不同地区的人，所被要求出具的证明材料也不一样。综合此前网友们分享的经历，像工作证明、银行流水、公务员担保、个人信息、工作聊天记录等都是较为常见的证明材料，但像网友一样被要求出具社保证明材料很少听说。

众所周知，不少在柬埔寨的中国公司因为在当地注册或管理机制、规模等方方面面的原因，存在不少没有给员工交中国社保的情况。尤其在建筑施工领域，在一些外包项目上工作的工人，福利保障欠缺极为常见。因此，就上述网友的经历看来，想追溯4年前的社保证明，无疑存在一定的难度。

无论如何，近两年来，随着中国反诈工作不断深入，部分地区对于赴东南亚国家工作的人员反诈宣传、劝退劝返工作力度也不断加大。在此，柬埔寨头条提醒广大朋友，外海务工谨记从事有正规手续、有保障制度的工作，同时向当地警方做好报备工作，收集好工作证明相关材料，以免出现像网友类似的情况。

目前，中柬双方在鼓励中国投资者到柬埔寨投资，柬埔寨也重申热烈欢迎中国游客，而对于去过柬埔寨或者计划赴柬埔寨的人员排查，各地区之间应互相交流经验，不断提升排查的精准力度，高效排查，精准打击。