劳工部在公告中指出，任何人若以协助安排就业为名，向求职者收取金钱或物质利益，即便为“自愿给付”，亦构成违法。这种行为违反《劳动法》第126条、第260条、第369条及《刑法》第377条和第378条，构成欺诈与劳动力剥削。

根据相关法律规定，涉事人员将面临6个月至3年不等的有期徒刑处罚，并依法处以罚金，涉及情节严重的，将承担进一步的法律责任。

公告明确表示：“劳工监察员将依法对所有涉嫌以工作为交换条件索取钱财的违法行为进行调查处理，绝不姑息。”

劳工部同时呼吁广大工人、雇员及社会公众，若遇到或知悉此类违法行为，无论涉及金钱还是物品，都应立即举报。劳工部承诺将依法处理涉案人员，切实维护广大劳动者的合法权益，保障就业环境的公平与透明。（编译：影子）