您有苦恼和员工交流吗?【绩效面谈的SMART原...
1)s(specific):直接而具体;2)M(motivate):双向沟通,鼓励员工多说话;3)A(action):仅涉及工作绩效,非员工个人性格;4)R(reason):指出员工不足之处,但不需要批评;5)T(trust):信任!没有信任,就没有交流。大家早安!! LZ 早安!{:12_379:}
路过..看看..{:12_379:} 和谐的员工关系出生产率1 江上往来者 发表于 2013-1-5 07:05 static/image/common/back.gif
和谐的员工关系出生产率1
我來分享創業AIDS四個法則:
A:advantage要知道自己優勢在哪裡
I :interest要有興趣
D:development要有發展性
S:successful 最重要的是要成功 上下级关系不好处
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