您有苦恼和员工交流吗？【绩效面谈的SMART原...

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1）s（specific）：直接而具体；2）M（motivate）：双向沟通，鼓励员工多说话；3）A（action）：仅涉及工作绩效，非员工个人性格；4）R（reason）：指出员工不足之处，但不需要批评；5）T（trust）：信任！没有信任，就没有交流。
大家早安！！

Aries · 发表于 2013-1-4 23:51:56

LZ 早安！

tanengguan · 发表于 2013-1-5 07:25:22

路过..看看..

江上往来者 · 发表于 2013-1-5 08:05:50

和谐的员工关系出生产率1

heyhey9527 · 发表于 2013-1-5 09:34:22

江上往来者发表于 2013-1-5 07:05
和谐的员工关系出生产率1

我來分享創業AIDS四個法則:
A:advantage要知道自己優勢在哪裡
I :interest要有興趣
D:development要有發展性
S:successful 最重要的是要成功

seanavy · 发表于 2013-1-5 11:59:31

上下级关系不好处