要做到不被淘汰
1、经营一家公司,核心在于经营团队,在于经营精英团队;2、一流的人才是不愿意和二流、三流人才一起工作,理由是无法做到意会高效配合;
3、落后的员工带来的是公司文化的削弱;
4、要建立淘汰的机制,将最后10%陆续淘汰。
值得学习 学习了,敬谢赐教! {:6_215:}{:6_215:}{:6_215:}{:6_215:}{:6_215:}{:4_93:}{:4_93:}{:4_93:} 人才最怕与浑饭吃的人共同完成任务,因志不同道不合。 道理类似于木桶定律... 精英....{:4_93:}{:4_93:} 用人很关键
美女不错
呵呵
歪楼了 yaoll123 发表于 2013-6-17 17:59 static/image/common/back.gif
美女不错
呵呵
歪楼了
很豆芽
对吧
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