創輝人財 发表于 2013-6-14 23:08:47

要做到不被淘汰

1、经营一家公司,核心在于经营团队,在于经营精英团队;

2、一流的人才是不愿意和二流、三流人才一起工作,理由是无法做到意会高效配合;

3、落后的员工带来的是公司文化的削弱;

4、要建立淘汰的机制,将最后10%陆续淘汰。

seanavy 发表于 2013-6-15 07:46:18

值得学习

江上往来者 发表于 2013-6-15 09:23:58

学习了,敬谢赐教!

笨小孩 发表于 2013-6-15 12:27:05

{:6_215:}{:6_215:}{:6_215:}{:6_215:}{:6_215:}{:4_93:}{:4_93:}{:4_93:}

吴泽璋 发表于 2013-6-15 13:23:48

人才最怕与浑饭吃的人共同完成任务,因志不同道不合。

K-K 发表于 2013-6-15 14:23:39

道理类似于木桶定律...

尾随美女到柬 发表于 2013-6-16 20:36:31

精英....{:4_93:}{:4_93:}

Aries 发表于 2013-6-16 21:19:04

用人很关键

yaoll123 发表于 2013-6-17 18:59:00

美女不错
呵呵
歪楼了

yaoll123 发表于 2013-6-18 08:40:24

yaoll123 发表于 2013-6-17 17:59 static/image/common/back.gif
美女不错
呵呵
歪楼了

很豆芽
对吧
页: [1]
查看完整版本: 要做到不被淘汰