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要做到不被淘汰
創輝人財 发表于:2013-6-14 23:08:47 复制链接 看图 发表新帖
阅读数:24629

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1、经营一家公司,核心在于经营团队,在于经营精英团队;

2、一流的人才是不愿意和二流、三流人才一起工作,理由是无法做到意会高效配合;


3、落后的员工带来的是公司文化的削弱;


4、要建立淘汰的机制,将最后10%陆续淘汰。

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条评论
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高级
seanavy 发表于 2013-6-15 07:46:18 | 阅读全部
值得学习
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江上往来者 发表于 2013-6-15 09:23:58 | 阅读全部
学习了,敬谢赐教!
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笨小孩 发表于 2013-6-15 12:27:05 | 阅读全部
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吴泽璋 发表于 2013-6-15 13:23:48 来自手机 | 阅读全部
人才最怕与浑饭吃的人共同完成任务,因志不同道不合。来自: Android客户端
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K-K 发表于 2013-6-15 14:23:39 | 阅读全部
道理类似于木桶定律...
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尾随美女到柬 发表于 2013-6-16 20:36:31 | 阅读全部
精英....
云海,天涯,两渺茫,何日功成,还乡,醉笑陪公三万场,不用诉离殇·····
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Aries 发表于 2013-6-16 21:19:04 | 阅读全部
用人很关键
To remember, to let go, and to move on
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yaoll123 发表于 2013-6-17 18:59:00 | 阅读全部
美女不错
呵呵
歪楼了

点评

典型的职业女性  发表于 2013-6-17 20:16
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yaoll123 发表于 2013-6-18 08:40:24 | 阅读全部
yaoll123 发表于 2013-6-17 17:59
美女不错
呵呵
歪楼了

很豆芽
对吧
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