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劳工法律常识竞赛‧培训工人知权守法

2015-12-20 22:24| 发布者: news| 查看: 13831

由国际劳工组织柬埔寨更佳工厂主办的第六届劳工法律常识竞赛圆满落幕,三人在415名参赛者中脱颖而出,成功获奖。为期10週的劳工法常识比赛,是以Vayo电台播出现场问答竞赛的形式举办,所有参赛者必须在评审前较量, ...

   由国际劳工组织柬埔寨更佳工厂主办的第六届劳工法律常识竞赛圆满落幕,三人在415名参赛者中脱颖而出,成功获奖。

为期10週的劳工法常识比赛,是以Vayo电台播出现场问答竞赛的形式举办,所有参赛者必须在评审前较量,爭夺名次;评审团代表包括劳工部与技职培训、仲裁委员会及柬埔寨律师公会。

主办单位所设计的问题与劳工法律相关,包括成衣厂工人权益与责任,如產假、薪资、假期、劳工纠纷方案、童工及罢工程序等。

是次竞赛共吸引415人参加,主办单位选出最后的18人角逐,最终由分別来自Y&W成衣有限公司的杰万迪、Berry服饰有限公司的真占尼以平分夺得第一名,而Roo Hsing成衣有限公司的坤伟斯那则获得第三名。

真占尼在贏奖后开心地表示,此前,他对於罢工司法程序一无所知,但从这个竞赛中,他得到很多关於劳工法律的知识。

参赛者:不再盲目跟从

同样获得第一名的杰万迪说,是项竞赛不仅让他受益,也给其他工人获得相关知识的机会,他们从电台播出的內容,知晓劳工法、工人权益及责任,他本身亦从学习中建立起信心。“在之前,我对自己工作的地方感到不安,因为我对劳工法瞭解的不多,所以只是一味地跟从,可现在我不一样了,甚至已经知道该如何以和平的方式去解决纠纷。”另外,“更佳工厂”(Better Factories Cambodia,BFC)项目经理爱斯特.觉蔓恭喜三名获奖人,並表示这个活动是一个有利於传播劳工法律资讯的平台。她说,加强工人对相关知识与条规的瞭解是非常重要的,因为如此能够改善工作情况,並且达到促进管理层与员工沟通的目的。


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