让工厂无法生存？

　　吴文双表示，一旦政府开始执行这项条规，将对柬埔寨成衣厂造成很大的负面影响，尤其是中小型的工厂将无法继续生存。

　　最近半年来，柬埔寨大批成衣厂出现倒闭潮，老板跑路的现象也屡屡发生。因此，政府突然想到了20年前生效的《劳工法》的第116条文，并计划在今年内正式执行此条规，以要求厂方每隔半个月就发薪给工人，政府认为即使“老板跑路”，工人的薪水也不会被拖欠得太多。

　　吴文双则称：“不要为了一件小事情，搞到工厂没办法继续生存。”

　　这位柬埔寨制衣商厂会（GMAC）副主席向本报称，GMAC对此感到很担忧，并已致函劳工部，希望先与政府方面商讨此事，但至今尚未获得劳工部的回应。

　　“这问题影响很大，政府必须慎重处理。这不是想做，就可以做的事情。”

　　他强调，柬埔寨制衣厂商会一定会想办法争取与政府进行沟通，但关键是政府是否愿意坐下来与制衣厂商会协商。

　　吴文双向本报称，过去，政府要执行每一项有关劳工的条规，都事先征求制衣厂商会的意见。

　　“如果事先不协商，就执行新条规，这会搞死很多工厂的。”

　　他指出，虽然《劳工法》第116条文规定，工人工资应至少每月发放两次，但在很多年前，制衣厂商会与工会及工人经协商后达成了共识，工会和工人都愿意接受一个月领一次薪水的制度。

　　他说，现在政府突然要执行有关条文，这将给工厂增加大量工作，还导致厂商面临资金紧缺的问题。

厂商希望治标先治本

　　柬埔寨中国商会纺织企业协会会长何恩佳日前针对此问题接受《华商日报》采访时认为，政府不要只是治理问题的表面，而应该要找出根源并解决深层的问题。

　　何恩佳，由于近半年来有很多工厂“老板跑路”，为了避免工厂倒闭，工人收不到工资，所以政府才计划执行每月发两次薪水的条规。

　　“我们希望柬埔寨政府能看到问题的本质，不要只是看到表面，要去改善投资环境、减低厂商营运成本，提高生产效率，这才是保护工人的最好方法。”

劳工部称不会影响工厂

　　劳工部发言人兴索3日接受《华商日报》采访时称，政府计划于今年10月份开始执行《劳工法》第116条文，强制厂方每半个月发薪给工人，他认为这项条规不会给工厂带来负面影响。来自：华商日报