柬埔寨七星海国际机场项目开工动员会专题报道

经过四个月的等待，柬埔寨的雨季终于过去了，降雨日益减少。2018年10月26日我公司文波总经理随国内到来的第三批员工，赶到七星海国际机场项目部，召开了旱季来临前的开工动员会。

文总在动员会中谈到：在柬埔寨上一个旱季，也就是2018年的上半年，为了更快、更好地融入柬埔寨社会，适应本土化的发展，并解决当地的就业问题，我们开始大量招收当地青年工人，到目前为止，我项目部员工的本土化水平已突破50%。首先感谢柬埔寨的工人兄弟们加入我们晋文兄弟这个大家庭，让我们两国的工人踏着老西哈努克国王与我国建立的友谊之路，从新缔结新的国际友谊篇章。同时也希望我们的柬籍员工认真学习和了解我们公司“忠诚、感恩、敬业、创新”的企业精神，尽快融入到我们公司这个大家庭。

文总特别强调，全体员工在工作中一定要把安全生产放到第一位，时时刻刻讲安全，时时刻刻要注意安全，两国员工都要做到“高高兴兴上班，平平安安回家”。要明白项目生产安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

文总希望两国员工在工作中要做到如下几点：一、工作中一定要团结，心往一处想，劲往一处使；二、两国员工要相互尊重彼此的民族习惯，中国工人要把柬埔寨工人当做自家兄弟；三、坚决杜绝国家歧视、民族歧视。

文总专门对中籍员工讲到：大家都是公司的骨干成员，在国外工作期间，希望大家继续发挥骨干的模范带头作用，在项目生产过程中群策群力，争取为公司创造最大的经济效益。同时，在国外施工要打破工种和岗位的限制，争做一个复合型人才，做到哪里需要去哪里。

文总专门对柬籍员工讲到：柬埔寨的雨季和旱季，这确实给我们的建筑施工带来了很大的不易，公司领导正在积极想办法开拓其他业务，减少这种季节的影响，使大家不论在什么季节都能有工作。在新的领域，我们会优先考虑老员工的就业，争取做到让大家常年都有工作，都有工资。同时公司决定把我们国内企业的优秀员工评比制度，在七星海机场项目部作为试点推行，评选出来的柬籍优秀员工将享受奖状及奖金奖励。

最后，七星海机场项目部项目经理沈岩伟代表项目部全体员工表态，决心保质保量完成工作任务，以实际行动向公司交一封满意的答卷！