寻找伯乐

期望您是制衣业企业主或者企业招聘负责人。
毫不谦虚：我自认为是制衣跟单和管理领域的一匹千里马。
期望您是慧眼识千里马的伯乐。

老板的学力(注意我不是说“学历”)低于大学水准的，请绕道行走。
企业((不含贸易商))规模低于500人的，请绕道行走。
月薪提供低于USD2000的，请绕道行走。
业绩走下坡路的，请绕道行走。
马屁文化盛行的，请绕道行走。
纵容员工暴力的，请绕道行走。
企业管理层是软柿子的，请绕道行走。

别以为在简历中陈述工作N年的我，就不如工作(N+1)年的另一位候选人。认真想一想：“工作时间长度”等同于“工作经验”么？

别以为同样职位的中国人，就不如香港人、台湾人。比香港人，我只是白话讲不太好而已。比台湾人，我只是距离国际化门槛远了那么一点而已。

别以为梭织服装为主要工作经历的我，就一定管理不好针织和毛织跟单团队。跟单程序、管理技能、职业态度……这些都是相通的，无关梭织、针织或者毛织。

别问“您懂英语吗？”“您懂电脑吗？”……这类入门级的问题。您应该问得高级一点，诸如：
-        面料有瑕疵，怎么办？
-        生产过程中，发现物料(例如：线、织带、唛头)欠缺，怎么办？
-        衣服尺寸偏小了，怎么办？
-        货期赶不及，客人要求赔飞机，怎么办？
-        下属不配合，不服从安排，怎么办？
-        工人懒惰，又爱闹罢工，怎么办？
-        ……

不用怀疑我的职业态度。多年跟单和管理经历，从未出错导致生产返工；一直践行“工作第一，吃饭、睡觉第二”的理念。您还怀疑什么？

不是我已经离职。只是，万一，您是更好的伯乐。

握手 。

(china-mike@21cn.com)

千里马很多，能遇上伯乐的很少

Aries 发表于 2012-12-16 22:03
千里马很多，能遇上伯乐的很少

是，很多人有同感。

果然是一匹好马！鉴定完毕！！

果然是匹赤兔马,日理万机.

    据中国之声《全球华语广播网》报道，问问自己，您觉得自己大材小用了吗？加拿大一项全球民调显示，觉得大材小用的中国人比例高达84%，全球最高。
   这项由加拿大兰德斯塔德公司所做的全球工作监察调查在全球32个国家进行。调查结果显示，觉得大材小用的人比例最高的国家是中国，高达84%，排名第二、第三位的是土耳其以及希腊，分别有78%和69%；觉得自己大材小用的比例比较低的三个国家分别是——卢森堡23%、丹麦25%和比利时28%。

楼主你QQ有吗？给我个，我知道有个服装业的伯乐最喜欢人才，我把你介绍给他

先把我介绍给你朋友吧，哈哈

佳鑫 发表于 2012-12-17 08:05
这样的千里马让我这种瘸腿马羡慕嫉妒恨呐

美女老板，最近生意可好！

vincent1992 发表于 2012-12-17 11:18
楼主你QQ有吗？给我个，我知道有个服装业的伯乐最喜欢人才，我把你介绍给他 ...

已留言给你。谢。