柬埔寨制衣厂工人大罢工合不合法？．GMAC坚持討公道

（柬埔寨．金边）柬成衣厂商协会（GMAC）吁请各方，尊重资方在法律下所享有的权益，资方將不会放弃通过法律途径向罢工肇事者討回公道的权力。

该会秘书卢启鉴在发给本报的声明中也澄清，GMAC同意和主要工会领袖，针对成衣工人津贴进行商討，並非是因“大罢工事件”（9月13日至16日）所致。

“一些人认为，因为大罢工事件，资方才愿意坐下来和工会进行谈判，但事实並非如此。我们早已作出承诺，在10月后会和工会进行协商。”

他强调，若没有大罢工事件，GMAC將会如期於10月份和工会代表商討工人福利问题；但大罢工事件导致资方分心去处理其他事务，以致没有充足的时间进行谈判准备，如今谈判已被迫延后至少一个月时间。

他指出，根据柬埔寨《劳工法》第337条文，法庭拥有裁决罢工是否合法的绝对和最终权力，因此受影响雇主才决定入稟法庭，由法官来决定罢工行动是否合法。

卢氏表示，若法庭最终裁决有关罢工行动是违法，那雇主將会向肇事者討回公道。

针对雇主“欺压和侵犯工人罢工权益”的指责，他强调，GMAC向来尊重工人的合法权益，但罢工行动必须是在符合法律程序的情况下进行。

“我们希望各方也能尊重我们应享受的合法权益。”

纠纷没交仲裁理事会
卢启鉴指罢工违法

卢启鉴表示，“大罢工事件”起源於劳工諮询委员会（结合劳资政三方的最高协调单位），於7月8日辩论把成衣和製鞋业工人最低工资，由原有的50美元，调高至61美元。当时，27名委员中，25人投赞成票，2人（即CLC主席阿吞和CNC主席蒙仁）投反对票。投赞成票的委员中，包括另5大工会代表。

他指出，劳工諮询委员会中的其他5个主要工会领袖，也都瞭解和认同针对工人福利问题的谈判工作，须留待10月过后才进行，只有CLC和CNC另作他想。

“8月3日，CLC和CNC恫言，若资方不同意把最低工资，调高到75至93美元，工会將號召工人罢工。GMAC在两次私下和CLC主席阿吞沟通未果后，於9月6日和阿吞正式谈判。GMAC的立场是，新的最低工资刚获得劳工諮询委员会通过，不可能在短期內作出更改。新的最低工资將於10月1日正式生效，资方需要时间评估新薪金结构，对经营成本带来的衝击，之后才能决定是否能负担提供额外津贴。”

他也透露，柬自由工会（FTU）是最早恫言號召大罢工的工会组织，但在听取GMAC代表的解释后，该会决定取消定在7月13日进行的大罢工。包括FTU在內的共6个工会组织，已向GMAC提呈各自要求改善工人福利的建议书。

到了9月10日（星期五），CLC和CNC发出“最后通牒”，限GMAC必须马上和它们谈判，否则將於9月13日號召大罢工行动。

卢氏指出，CLC和CNC声称已给予资方足够的知会时间，因此大罢工行动是合法的，但它的理由並不能成立。

“3天时间足够吗？况且又在週末？法律明確规定任何一方在展开罢工行动前，都必须先把劳工纠纷交由仲裁理事会处理，他们有这样做吗？”卢氏反问。

他说，罢工行动导致柬成衣厂商损失至少1千500万美元，这还不包括厂商所蒙受的信誉和商誉损失。而大罢工行动也导致数万名工人损失薪金和福利，当中大部份都是被“阻止”正常上班者。

他强调，有关大罢工行动是完全没有必要的，希望各方及社会各界人士深入瞭解其前因后果。

柬埔寨星洲日报．2010/10/11

茅盾是因為不同觀點和角度! 在工人為自己爭取自己權益是對的. 因為人工實趕不上生活指數.
另外從政府和商家立場, 當然不希望出現罷工, 因這個舉動會衍生一個不好的形象, 令到一些有意在柬投資的商家徒添考慮. 柬政府也怕阻礙經濟進展.

20年后还有哪个国家有这么低廉的劳动力呢，企业求发展不要一味的压榨这些贫苦的无产工人，聪明的适时的提高一点薪资福利，企业会走的更远。

其實你說得很對! 工人辛苦工作, 僅可夠三餐, 真是很沮喪.  但是在一個國家所有生產源料都是要入口,   技術方面都要依靠外援,   低工資就變成了唯一的競爭力了.   有很多國家的政策,  都是吸引外商入了其國家先, 然後才等市場自行調節.  有些國家還提供士地. 稅務等優惠吸引外商.  如中國就是一個例子.  現在中國經常爭相才可請到工人, 當然人工是越來越高. 到了技術完全吸收; 財力都成熟時,  就是柬埔寨人的天下,  外援便可回家了.  

遗憾呀！柬埔寨人民相对比较笨比较懒惰，并且那些工人大部分都是不识字的，基本上都没接受过什么教育，如何学习技术和提高技术能力！

其它柬埔寨人也有很多聪明的,主要是大部分没有受到好的教育,慢慢的会改变的,在中国,70-80年代,跟这边差不多,但我发觉柬埔寨的男人特别没有竟争心,有点好吃懒做,比例在60%以上吧,

遗憾的是柬埔寨人民大多数是思想上有问题,工作态度懒散,喜欢人云亦云,处理每件事都不思进取,得过且过,不然外资工厂都不需要聘请外援来管理工厂的运作了