西港经济特区企业代表畅谈“我们携手前行 共建美好家园“

沟通的平台  友谊的桥梁

--西港经济特区企业代表畅谈“我们携手前行 共建美好家园”

为促进西港特区和谐发展，增强西港特区的凝聚力，在6月11日特区公司举办的联谊会上，全区中资和其他外资企业、加华银行特区支行的领导和代表、一站式服务政府官员代表、特区公司领导畅谈“我们携手前行，共建美好家园”，为特区公司与全区企业间搭建了沟通的平台、友谊的桥梁。

    蒋大新副总经理首先代表西港特区公司董事长陈坚刚、总经理戴月娥携全体员工对来自全区企业（机构）的各位嘉宾表示最热烈的欢迎，对大家多年来给予特区公司的理解、支持和帮助表示衷心的感谢！

蒋大新说，在我们即将迎来中国的传统节日“端午节”的前夜大家围坐一起，共叙友情、共谋发展，目的是要架起园区企业和睦相处的沟通平台和友谊桥梁。虽然我们的国籍不同、民族不同、肤色不同，但为了共同的目标，走到一起来了，这个目标就是建设和谐繁荣的西港经济特区，在造福柬埔寨人民的同时自己也得到发展。西港经济特区这条纽带把来自世界各地的朋友紧紧联系在一起，组成了一个国际化“大家庭”，每一个企业、每一位员工都是这个“大家庭”的一员。

蒋大新强调，西港经济特区是一个备受中柬两国领导人和各级政府关注和支持的规模宏大的建设项目，经过大家几年的艰苦努力虽已呈雏形，但毕竟还是刚刚起步，许多配套设施还没有及时跟上，服务项目还需要大力发展，服务质量还有待提升，运营环境还有待进一步改善。在此，我代表特区公司对由于这些因素给你们在生产生活中带来的诸多不便深表歉意。

蒋大新说，特区所面临的任务还很艰巨，面临的困难还会很多，要走的路还很长。希望我们能共同正视困难，加强沟通，群策群力，努力克服各种困难。“沟通”是催化剂，它有利于化解矛盾；“沟通”是粘合剂，它有利于增强凝聚力；“沟通”是吸附剂，它有利于吸纳更多世界各地的企业成为特区“大家庭”的成员。只要我们相互之间多一点理解、少一点埋怨，多一点包容、少一点牢骚，多一点自责、少一点指责，多一点帮助、少一点拆台，多一点温柔、少一点冲动，多一点奉献，少一点懈怠，特区就一定能克服前进道路上的一个又一个困难。

蒋大新最后说，特区正在开展“我爱西港”一句话征文和“爱我西港”摄影作品评选活动，希望大家发动员工踊跃参加，以后还将陆续组织开展“服务明星”，“服务标兵”等评选活动，不断浓厚全区的文化氛围，激发全区员工热爱特区、奉献特区、扎根特区的热情。塑造西港经济特区“合作共赢、和谐繁荣”的特区精神，形成西港经济特区独特的特区文化。

日资企业阿斯利公司ASLE RASMEY先生代表区内外资企业在联谊会上发言。他说，感谢特区公司组织联谊会，这对融洽区内企业与特区公司的关系是一个很好的沟通平台，这种形式我们很欢迎，希望能作为特区和谐文化的具体举措长期坚持。

中国大陆走进西港特区的唯一一家上市公司--瑞贝卡发制品公司总经理郑栓立先生代表区内中资企业发言，他认为特区公司举办联谊会这类活动非常有必要，非常有意义，她不仅有利于特区公司与区内企业之间的沟通，增强向心力，同时可以促进区内企业之间的沟通和交流，增强凝聚力。他接着说，在特区的帮助和指导下,各个企业都取得了不同程度的进展,入区企业越来越多,区内企业呈现一片生机勃勃的景象,所以说特区和入区企业之间是相辅相成的,互惠互利的关系,希望特区公司不断提高服务意识和服务质量，与区内企业共患难，不断为企业的发展创造便利,我们企业也要积极理解和配合特区，这样才能共同发展,特区才会越来越繁荣,企业越来越壮大,才能实现互利共赢。郑栓立最后说，瑞贝卡公司进入西港特区以来,便得到了特区的大力支持和帮助，相信在以后的发展壮大过程中，特区也会给区内企业提供更加优质和高效的服务，同时，也感谢区内各兄弟企业,只有兄弟企业之间互相帮助、互相指导、互相促进，发展的道路才会更加平坦，更加顺利。

特区公司安保科科长朱茂军先生代表特区公司全体员工做了表态发言。他表示，我们特区公司的全体员工一定会以高度的责任感和使命感，刻苦努力地工作，为区内企业提供更优质高效的服务，为区内企业的健康发展贡献自己的力量！

虽然我们的国籍不同、民族不同、肤色不同，但为了共同的目标，走到一起来了

路过帮顶啦

西港人顶起。

十分有才，不错不错。

向西港进军！