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【特别回应】你们公司不靠谱!!
創輝人財 发表于:2013-9-11 11:16:58 复制链接 看图 发表新帖
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本帖最后由 創輝人財 于 2013-9-11 10:25 编辑


如上图所示:
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   今天有人QQ留言称
    【你们公司不靠谱】
    【一个简历发过去,直接就没有消息了】
    【您现在会话代表你公司还是你个人??就是一个公司应有的素质】

     【你不需要回信息了,就这样吧】
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本人不善于吵架,更不善于教育人,最不善于埋怨别人,但有些事情还是要说明白比较好。为人为己!
借中文社区宝地,阐述个人观点,仅供参考。对于跟帖,一概不回复。


首先感谢所有柬埔寨中文网对我们公司的支持,从网站站长 Mr.L.K的关照,到公司及个人的照应,我们创辉人财也在中文社区成长了一年。
在这之中,有公司通过我们招聘到优秀员工,也有个人通过我们找到理想工作。我公司和中文社区有着同样的理念:创造平台,服务大众!

为了让大家更了解我们,以下做简单的介绍。
【业务内容】 为公司工厂介绍中高端人才,90%是柬埔寨当地人,10%是包括中国国籍的外籍人士

【商业模式】 为公司介绍人才后从公司收取服务费用,不会向求职者收取任何的费用

【公司规模】由2012年8月份成立,由当初的4人创业发展到现在17人的团队。

【客户群】华人企业,日本企业,韩国企业, 欧美企业 本地企业

接下来我想回答Mr.W(也就是对我们公司提出质疑的朋友)的问题

1》 为什么简历发送到你们公司以后就没有回信了?

A:我们公司每天会收到来自柬埔寨人 中国人 日本人 欧美人等上百封简历。 我们会对每一封简历进行查看,但是我们不会给每一个人回信。

(如果你用过中国的招聘网站,或是给很多公司投过简历,这个您应该知道,绝对不会每个公司都会很礼貌的给您回信,因为在面对大量简历时一一回信是不可能,他们只对中意的人回信,也就是我们常说的资料审查)
我们会根据客户的需求 进行筛选人才,如果您的条件基本符合客户需求 我们当然会约您面试,但是如果您的条件不符合客户需求,我们当然不会约您,因为即使您来了,但是我们这边没有合适您的工作,我不想浪费您的时间和精力。

B: 职位是由市场来决定,市场是由供应和需求来决定的,不是我们决定。

我们是做中介,公司想要人,人想要找工作,我们只是牵线搭桥。 既然是牵线搭桥就要负责任。公司如果需要行政,我们不能给人家介绍会计,公司如果需要普通职员,我们不能给人家介绍经理。 在柬埔寨有很多非常有能力的中国人,但并不代表在柬埔寨就有发挥能力的机会。人才市场是由在柬的企业决定的。
您把简历寄过来,并不代表我们这边有工作等着您。有适合你的工作我们当然会通知您,如果没有适合您的工作,我们当然也不会联系您,还是那句话 我们不想浪费您的时间。
有的人可能早晨投简历,我们下午就可以安排面试,第二天可能已经在上班了。但是有的人简历可能放了一年了 我们还没有找到适合他的工作。市场决定我们的命运。

C:公司运营要考虑成本。

如果您是一家公司的HR,您每天接到上百份的简历,您会给他们一一回复吗?当然不会!因为这样您什么都不用做了 一天抱着电话和电脑通知就OK了。
处于某种原因,如果我们跟您取得联系,我们通常会讲:有合适您的工作我们会再通知您。
您是做过业务的,应该对这个是有了解的。客户如果想要拒绝您,他会委婉的说:如果有需要我们会通知您。而这种情况 联系您的可能性几乎为零。


D:想让别人对您负责 首先你自己要对自己负责

我最怕求职的人没有任何描述,只是把干巴巴的简历发送到我邮箱。
我们最怕求职的人说:我做什么都行,您随便给我介绍一个就可以!
如果您是没有读过大学,来打工的青年,来找份糊口的工作来维持生活,这个回答我可以接受。但是您是大学专科毕业,有3年的工作经验,然后在QQ里讲:【任何职位都可以考虑,不然幼儿中文教师也可以!】
对不起,我们应该没有什么工作给您介绍!我们要对我们的客户负责,虽然我没有见过您,也没有给您谈过话,但是从您表达中 您给我对自己的未来没有规划,没有目标的印象,您觉得公司会聘用没有目标没有规划的员工吗?如果我是老板的话 我不会。
再者 您也不要小看中文教师,我们也曾为几家国际学校介绍过中文教师,都是要求对口专业毕业,有教师资格证,普通话要求等级,教师是教书育人,要学会尊重教师,尊重教师这个职业,会讲中文绝不代表可以站得稳教坛。


2【您现在会话代表你公司还是你个人??就是一个公司应有的素质】


我勿论任何时候的发言都代表我们公司,因为任何时候我都要对公司负责。我不了解您所指的公司的素质以及个人的素质,我也没有打算了解。
每个人的世界观 人生观 价值观都不同,我没有兴趣去否认你的价值观,但我肯定我们的价值观不一样。
素质。。。 和今年2***岁的您,我不想谈素质。在发达国家学习工作了接近10年的我 深刻的懂得什么是高素质,在东南亚发展中游走两年各种经历也告诉我什么是低素质。

如果您还非常年轻,千万不要和您年长的人谈素质。以前老人常说:我走过的桥比你走过的路都多。


想要得到别人尊重 首先要学会尊重别人。
想要得到别人的任何,首先要学会检讨自己。

以上。






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