感言

最近的工人、公务员示威，罢工抗争诉求选举公正、要求加薪其实由来已久，不过是经过长期的积蓄现在才爆发出来，正所谓冰冻三尺非一日之寒。

早在上世纪90年代未柬埔寨开始有少量制衣厂那时的工人底薪只有50美金左右，20年过去了工厂猛增到300- 400家制衣厂，可是工人的底薪只是蜗牛爬山一样爬到了60美金左右直到2013大选后形势严峻政府方面才给工人紧急加薪到80美金左右。

实际上制衣业的老板都清楚他们到底能赚多少，只不过是希望赚得越多越好，劳动力越廉价越好而已。这种状况在30多年前70、80年代的封闭中国大陆也是如此那时的劳动力月薪也就是3 - 4百人民币，许多的临近国家投资者也是蜂拥而至到了90年代随着中国大陆改革的进步，劳动力的工薪也迅速增长，许多的投机商人看到无利可图也先后“撤资”，留下的实实在在的投资商仍然在中国拼搏他们只不过从新调整了投资利益心态还是有钱可赚，正所谓是水涨船也高。

换而言之相比之下从中国过来柬埔寨打工的员工或管理人员让你们拿80美金一个月你们会全身心地去奉献吗，我想他们哪怕是每月拿500美金还嫌少呢。来自中国的人都有一个感叹柬埔寨的东西比中国贵哦，所以就不难理解那些柬埔寨工人、公务员每月只有几十美金的诉求了。

如果说一个执政党的领导人执政了30多年没有什么政绩又不愿放弃权利让别人来领导国家而是像北寒那样的爷爷的权利传给儿子，儿子的权利又传给孙子这样的政权你认为是“最好”的国家吗。

也许有些投机厂商认为柬埔寨的工薪阶层正在觉醒要求提高工薪是件坏事，打算“撤资”本人认为其实这是一件好事，去掉了糟粕才能留下精华。

仁者见仁智者见智

别拿基本工资说事，工人除了基本工资外还有餐补、工龄补贴、加班费及各类福利，总之现在制衣厂的工人不加班都不会少于150，加点班就不止200。中国国内的制衣厂加上加班费，月入也就三四千，也就这里的三倍而已，但国内工人效率比这高得多，而且中国的人均GDP是这里的6倍，按理说也应该是这里的6倍工资。而且这里以加工t恤牛仔裤之类的简单衣物为主，国内的以复杂衣物为主，区别就好比是修单车的师傅和修汽车的比，收入本该不在一个档次。

据我了解公务员的工资不是几十，基本平均都接近100了，这里的公务员本来就不是靠工资的，最底层的公务员也有各类收保护费、搞黑钱的方式。

本人认为要求加薪是毫无意义的诉求，如果资方开的工资招不到人，资方自然会加工资，如果工人觉得200不够花，可以自寻其他工作。市场经济下，市场会自动调节工资，根本不需人为干预。人为干预的结果就是资方撤资，最后这些罢工的农民工，只能回乡种田，别说200刀，100都别想拿到。美国的汽车业以前就是这么被搞垮的，现在美国人已经不怎么加入工会，工会的性质也逐渐改变，工会运动也渐行渐微，而柬埔寨现在又把西方淘汰了半世纪的歪风邪气学过来，最后无非是两败俱伤的结果。

美国人均gdp五万美刀，美国人的平均年薪是四五万，中国人均gdp是6000美刀，把中西部混一起算，中国人的平均工资也是一年6000美刀左右，柬埔寨的人均gdp只有1000美刀，理所应当的，本地人收入不应超100美刀每月。

精明的大老板最好移到非洲去开厂那里有更廉价的劳动力，那边的公务员要的黑钱也更狠。

精明的大老板最好移到非洲去开厂那里有更廉价的劳动力，那边的公务员要的黑钱也更狠。

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