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工务经理 ** 管理项目 - 管理工作团队/专案时间/预算/工程期及进度 - 管理工作团队产出及品质
** 领导能力 - 带领专案团队达到设定目标 - 借由所委托的工作教导新进同仁，使其提供建设性的回馈和进步 - 鼓励团队合作以及良好的团队沟通 - 激发团队的认真工作态度
职位要求 - 学位资格：建筑师或土木工程师。 - 了解钢筋混凝土，钢结构及建筑基础的设计及结构分析。 - 了解建筑与室内设计细节建设。 - 具有采用国际建筑规范和建设相关标准的知识背景。 - 具备使用结构分析和设计软件的相关高级知识。 - 具备操作微软Office软件知识(尤其EXCEL)。 - 能同时处理多任务，有上进心，能适应压力下的工作环境。 - 具有用英文报告工作进度及相关文件的能力。 - 最少7-10年的建筑设计和施工经验。 - 具有在建筑师事务所或建筑顾问公司至少5年的工作经验。 - 了解MEP系统设计，能够阅读MEP系统设计注意事项。 - 具有良好的书面表达以及人际交往能力。 工作描述 - 於总公司内负责协调设计单位及采购部门的工作进度内容，以求顺利支援工地现场施工。 - 带领工作团队，在预定工作期限内兼顾施工质量。 - 带领工作团队制作包括建筑，室内，结构和MEP的建筑相关施工图纸。 - 管理所有设计专业建筑师，结构，环境维持部门，和其他外包顾问，确保产出能够依照设计建筑以及建筑的可达成性。 - 协助团队成员按照规范及细节工作。 - 按设计和规范审查施工图纸。 - 检查材料列表和各种完成的规划。 - 准备施工规范及相关文件制作。 - 检查施工相关的需求文件。 - 管理及确保所有图纸发送之前皆检查无误完毕。 - 以互敬的合作态度与其他工作成员及部门沟通合作。 - 依工作流程服从和执行公司的政策及指定工作。 - 能够以高度的效率自行管理自己的工作/团队。
补充内容 (2015-11-13 09:19):
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