劳咨委定案：柬埔寨工人底薪61美元

由政府和劳资三方代表参加的劳工咨询委员会会议，2010年7月8日上午如期在劳工部办公楼召开。会上重点讨论了提升制衣、制鞋厂工人最低工资问题，会上以20票对5票（总参会人数为25人）的多数通过议案：一、将工人的最低工资从50美元提升到61美元；二、临时工的最低工资从45美元提升到56美元，其中包括提升工资5美元，和把工人原来的6美元生活补贴费也加到工资内。会议决定，新工资制度是从今年10月1日开始执行，到2014年为止。
　　劳工咨询委员会声明
　　会议在当天发布了声明，其内容表示：2010年7月8日上午8时正，第7届劳工咨询委员会第一次会议在劳工、职业培训部的社会保障机制会议厅召开，经过积极和全面的讨论，劳工咨询委员会一致通过：1、2008年决定的6美元生活补贴费将加到制衣、鞋厂每一位工人的基本工资里；2、规定制衣、鞋厂的临时工人在1至3个月试用期的最低工资为56美元（即现有最低工资45美元+提升5美元+生活补贴费6美元=56美元）。试用期结束后，正式工人每月应得的最低工资为61美元（即现有最低工资50美元+提升5美元+生活补贴费6美元=61美元）；3、至于计件工人应得的工资将按照其实际生产情况来计算，如果生产量超过上述第二点内容所规定应该照发，如果低过，资方必须把临时工的最低工资加至56美元，和正式工人的最低工资加至61美元；4、工人按照2000年7月18日发布的017号文告第3、4、5、6点曾受到的其他好处应保留。上述第1、2、3点规定的将生活补贴费加到工资内，和发放新的最低工资制度应从2010年10月1日开始执行，到2014年为止。2014年时劳工咨询委员会将重新检查和讨论制衣、制鞋厂工人的最低工资问题。
　　工会代表表示不能接受
　　在会议上投不赞成票的5名代表主要是民主工会联盟主席阿吞，和制衣工业工会联盟主席蒙仁女士。他们认为，提升工资幅度未能达到工会方面提出的93美元线，这93美元的要求是根据柬埔寨研究发展学院（CIDS）的调查结果，即“工人在金边过适宜的生活应有90-120美元的生活费”，只是61美元的工资工人是不能接受的，起码也有74-85美元才可以，因为4年以后才轮到再次讨论工资问题。
　　制衣厂商会表示不能再提升
　　柬埔寨制衣厂商会（GMAG）主席文舒扬先生会上表示，目前柬埔寨各行业还没有“最低工资法”这一说法，只有制衣、制鞋厂有这个问题。他还表示乡村地区的一些工人只有20-30美元的工资而已。他认为，61美元的最低工资已经是适宜的了，希望各有关方面能够尽快解决问题，以便让厂方可以接受2011年第一季度的订单。文舒扬对CDIS关于最低工资的调查报告表示不满，他认为该报告的内容有许多不准确的地方，如：储蓄金、寄回家的钱和其他费用等，是与最低工资无关的，所谓最低工资是厂方发放给工人的工资。文舒扬主席还反问工会代表说：“过去的30万工人为什么能靠低工资生活和工作呢？”他强调，以商会的立场是不能提升超过4美元（即总数只到60美元），但因有了政府的协调才同意加到5美元（即总数为61美元），因此雇主是不能再同意提升了。　　
　　对于文舒扬的上述说法，民主工会主席阿吞立刻强硬地加以反驳。他说，工人是靠加班来生活的，一天需要加3至5小时的班。如果全靠8小时内的工资他们就难以维持生活。
　　将开会征求10万工人的意见
　　阿吞会后接受记者采访时表示，对于劳工咨询委员会会议的决定，他将回去召开会议，征求10万工人会员的意见，看大家是否愿意接受？他说，如果工人不能接受，他们将选择同谢莫尼的自由工会一起联合，进行大罢工来加以反对。
　　谢莫尼表示原定的罢工行动不变
　　自由工会主席谢莫尼接受本报记者的电话采访时则表示，他的自由工会也是要求提高工资的一部分，可是未被邀请参加会议，会议过后也没有收到有关方面的通知。他说：“自由工会原定在7月13至15日的大罢工行动不会改变！”
　　旺肃：让法律来解决问题
　　劳工部长旺肃会后接受记者采访时表示，现在劳工咨询委员会会议已经作出这样的决定，任何一方不同意就将让法律来解决吧！

来源：华商日报